2021年4月26日，按照省交投集团工作部署，由集团物流公司人力资源部部长郑静同志带队的集团全员绩效考核检查验收小组一行到成南公司开展全员绩效考核交叉检查验收工作。成南公司党委委员、工会主席徐国梅，公司人力资源部、收费管理部、稽查监控中心相关负责人等参加检查验收。

汇报会上，成南公司围绕公司三项制度改革重要节点、机构及岗位职责梳理、岗位价值评估、薪酬套改、全员绩效考核中基础性考核、附加性考核、年度考核及薪酬与绩效实现“四次挂钩”等方面作了详细汇报。检查验收小组就全员绩效工作汇报内容与公司开展深入交流，现场查阅公司全员绩效考核相关资料，对成南公司全员绩效考核工作开展落实情况给予了充分肯定，并就如何在实践中充分发挥绩效考核的指挥棒、风向标作用提出工作要求。

成南公司将以此次绩效考核检查验收为契机，认真总结，特别在绩效考核指标制定的科学性和可操作性上下功夫，不断完善提升绩效考核管理水平，让绩效考核成为公司发展最强有力的助推器。