近年来，随着成南高速公路车流量逐年增加，高速公路营运管理工作越来越复杂，对加强营运管理队伍作风建设也提出了更高的要求。公司在加强队伍作风整顿，树立队伍良好形象的过程中不断创新工作方式，加强廉洁自律，将作风整顿落到实处。

    从8月13日起，各管理处陆续组织全体站级管理人员、路政队员、监控分中心人员签定岗位廉洁从业承诺书，从政治坚定、遵纪守法、克己奉公、忠诚履职、品行端正、严于律已等方面进行规范。切实加强党风廉政建设，规范廉洁从业行为，杜绝违规违纪行为，树立公司良好形象。

    8月18日，公司组织召开了作风整顿会议,公司领导班子成员、各管理处处长、机关全体人员参加会议。会上，邓洪总经理就工作作风方面存在的问题，如何加强作风整顿，如何确保作风整顿取得实效作了详细的阐述，提出了明确的要求，并表示对于违纪违法行为公司将从严查处，同时希望全体干部职工积极行动起来，规范廉洁从业行为，转变观念、改进作风，使公司作风建设提高到新的水平，全力维护高速行业良好社会形象，并圆满完成全年工作目标任务。

    8月15日和8月28日，公司副总经理魏钢带领路产管护与安全办公室、党群工作部（监察部）相关人员，分别前往省高速公路交通执法总队第三支队和省公安厅交通警察总队高速公路支队进行行风廉洁建设座谈。在座谈会上，魏总介绍了成南公司目前政风行风建设情况和廉洁自律工作开展情况，请执法支队和高交支队进一步加强对公司行风廉洁建设的指导，督促相关大队及时通报涉及到路产管护大队、收费站、服务区等窗口岗位员工违纪违法行为的线索。执法支队和高交支队负责人表示一定配合成南公司开展好政风行风建设工作，促进双方联勤联动。座谈会上双方还分别就如何进一步加强队伍作风整顿进行了探讨，相互提供了监督举报电话和邮箱地址。