3月29日，南充管理处召开“百日提升”作风建设教育整顿专项行动启动部署会。会议由南充管理处党支部书记、处长唐兵主持，管理处各科室工作人员及各站（队、服务区）负责人参加会议。

会议传达了公司“百日提升”作风建设教育整顿专项行动工作实施方案，对照公司统一安排，对管理处组织领导、责任落实、监督检查、学习教育、常态化作风建设等方面进行了全面部署。会议强调，全体干部职工要充分领会公司开展作风教育整顿专项行动的重要意义，从“五治+惩治”入手，突出抓好教育整顿专项行动各环节工作部署落实，深入查摆存在问题和开展逗硬整改工作，推动作风建设教育整顿取得实效，营造良好干事创业环境，持续筑牢作风建设永远在路上的思想根基，为公司高质量发展提供坚强思想和作风保证。

会议要求，管理处各科室、各站（队、服务区）负责人作为抓好作风建设教育整顿第一责任人，要将专项行动传达到位、执行到位、整改到位；要身先垂范，严格履行岗位职责；要敢于教育、逗硬管理、真抓实干，确保达到解决问题、严明纪律、改进作风、推动完成各项年度目标任务的目的。

会议还组织开展了廉洁集体谈心谈话，对管理处各关键岗位及部门廉洁风险进行提示，要求深化岗位廉洁从业风险管控，推动形成作风建设的长效管理机制。