2024年1月24日，成南公司在遂宁管理处组织召开营运集约化试点交流讨论会。成南公司党委委员、工会主席徐国梅主持会议，收费管理部、人力资源部、成都管理处、遂宁管理处、南充管理处相关人员参加会议。

　　会上，收费管理部、人力资源部、遂宁管理处分别就营运集约化管理试点工作的总体思路、业务推进情况、架构设置、人员配置、集约化管理试点试运行情况和取得的阶段性成果进行了详细介绍。参会各部门对集约化管理试点相关工作进行了深入讨论。

　　会议要求，一是公司各部门要围绕集团和川高“十四五”综合发展规划，以促进服务提档升级、促进企业提质增效、促进员工提素增薪为指导思想，坚定改革决心。二是对收费营运各岗位业务流程、职能职责再优化梳理，将基础工作做到扎实有效，在服务质量不下降，应急处置能力不减弱的情况下稳步推进试点工作。三是加强对试点改革相关人员的思想引导和心理建设工作，帮助员工更好地了解自己的职业目标和职责，提高员工工作积极性和主动性，从而提高工作效率，提升管理质量。