为进一步提升干部职工创新创效意识，7月25日下午，成南公司召开创新创效暨劳动竞赛表彰会。公司党委书记、董事长苏开春出席会议并讲话，党委副书记、总经理万忠金主持会议。

会上，宣读了创新创效优秀项目、2024年劳动竞赛的表彰决定，并为获奖集体颁奖。4名获奖代表现场分享创新实践经验，展现了“小改进见大成效”的实干智慧。

苏开春在总结讲话中指出，此次会议既是对阶段性工作成果的总结，更是开启创新突破的动员令。2025年作为成南扩容建设决胜之年，公司上下应锚定目标，迎难而上，勇于担当，拼搏奋进，确保完成年度目标任务。他提出三点要求：一是让创新成为“习惯”，从流程优化到技术改良，激活每一个岗位的突破潜能；二是让创效落到“实处”，在建设控本、运营提能中算好“效益账”，用实实在在的成果检验创新价值；三是让奋斗成为“底色”，以“四敢三实”作风推动扩容攻坚、营运提效、地产经营等任务顺利完成。

成南公司将以受表彰的先进为标杆，把创新火花燃成燎原之势，将创效行动聚成发展合力，构建管理创新、降本增效的长效机制，团结动员广大干部职工赋新能、添新力、建新功，共同奋力书写高质量发展新篇章。

成南公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表及参建单位负责人等60余人参会。