为深入贯彻落实公司党委关于党风廉政建设工作部署，进一步增强干部职工纪律意识、责任意识和履职能力，10月29日，成南公司党委委员、纪委书记阿依热布赴成都业代处，主持开展警示教育，专题谈心谈话暨岗位风险防控研讨会。公司党委委员、副总经理兰兵出席会议，成都业代处、纪检办公室人员参加会议。

会上，全体人员集中观看了典型案例忏悔实录警示教育片。成都业代处结合各岗位实际，汇报了风险防控排查情况，兰兵就成都业代处岗位风险防控工作提出具体要求，为扩容项目建设任务顺利推进筑牢廉洁防线。阿依热布围绕“强作风、严纪律、促履职”三个方面开展集体谈心谈话。

会议强调，扩容建设任务艰巨、责任重大，全体干部职工要以更高标准、更严要求、更实作风，将纪律规矩挺在前面，将履职担当落到实处。一是以“严”的基调抓纪律，筑牢岗位风险“防火墙”。要深入学习党纪法规，严格执行公司管理制度，主动排查廉政隐患，建立“风险清单+防控措施”台账，树立勤廉双优的良好形象。二是以“实”的作风促履职，破解项目推进“拦路虎”。要严格落实管理责任，力戒形式主义，杜绝“空对空”管理，切实按照《成南扩容建成通车工作实施方案》要求，倒排工期、挂图作战，确保工程项目如期完工。三是以“优”的效能提质量，当好扩容建设“排头兵”。要主动加强学习总结，提高业务水平，抓好工程质量、安全生产及环水保管控，扎实做好工程建设项目全生命周期管理。针对审计反馈及事件复盘中发现的问题，深入剖析根源，狠抓问题整改，防止反弹回潮。