随着成南高速扩容项目持续推进，运营管理智能化要求不断提高，机电系统运维压力显著增大。为加强专业队伍建设，保障扩容段建养融合工作顺利开展，2025年12月4日，成南公司遂宁管理处组织开展机电岗位后备人员基础能力测评，从收费、监控等岗位初步选拔储备人才。

本次测评采用集中测试和线上答题方式进行，内容紧密结合扩容运维实际，涵盖高速公路机电系统、计算机应用、网络通信及供配电等专业知识。参考人员严格遵守考试纪律，答题沉着认真，展现出良好的职业素养。

下一步，管理处将对合格人员组织开展系统性机电运维专业培训，并采取“师带徒”实战带教模式，加速岗位适应与能力转化，为遂宁段扩容建养融合工作提供扎实的机电人才支撑。