2026年3月6日，成南公司党委副书记、总经理万忠金，党委委员、职工董事、工会主席吴华峰率人力资源部、工程技术处、运营管理部相关负责人一行赴遂宁管理处、遂宁业代处调研指导工作。

调研工作组围绕公司年度目标任务，以建养融合工作为核心，以协调解决问题为重点，以工作提质增效为目的，采取座谈会议形式组织遂宁管理处各科室、各站队负责人及工作人员，遂宁业代处全体人员召开基层调研工作会议，广泛听取基层职工工作需求及工作困难。各岗位参会人员踊跃发言，紧贴实际工作需求，就建养融合、隐患处治、收费保障、管养防护、考核激励、转型发展等方面提出40余项意见和建议。公司领导现场办公，组织参会公司部门负责人现场给予答复，提出解决意见。

万忠金表示，此次基层调研务实高效，管理处、业代处各级各岗位人员能直面困难，勇于思索，积极探索和优化管理措施，展现出善谋善为、笃行实干的工作风貌。他提出，公司全体员工要深刻认识当前公司发展的机遇和面临的挑战，不断提高认知水平，持续激发干事创业热情。他要求，各级人员要紧紧围绕公司总体目标任务，积极探索建立建养融合与闭合机制、健全提能增效与长效工作制度，紧盯安全隐患防控与整治，加强培训教育广度与深度，以过硬的综合业务素质、高度的热情和活力，推进公司高质量健康持续发展。