2021年9月13日，成南公司组织召开2021年度教育培训工作推进会。公司机关各部门、各管理处负责人及培训联络员参加会议。

会议通报了2021年1月至8月公司教育培训工作总体情况及各部门教育培训计划执行情况，机关各部门、各管理处分别就9月至12月培训具体项目实施计划逐一进行发言，并达成共识。一是坚持“以人为本”，顺应公司发展需要，根据需求调研情况，有针对性开展培训。二是统筹协调各部门培训的时间安排，确保培训落到实处，取得实效。三是严控培训费用，按计划要求落实培训经费。四是认真把关培训课件，重视培训反馈，确保培训工作形成“闭环”，推动公司教育培训工作成为服务公司发展、服务员工成长的有力推进器。