2022年1月26日，成南公司组织召开干部竞聘大会。公司领导班子成员、中层干部和部分职工代表参加会议，会议由成南公司党委书记、董事长苏开春主持。此次公开竞聘设中层正职岗位1个，中层副职岗位7个。

会上，公司党委委员、工会主席徐国梅宣读了《竞聘实施方案》，介绍了竞聘工作开展情况。会议严格落实集团及川高公司关于干部选拔程序的相关要求，坚持公开、公平、公正、择优的原则，竞聘候选人按照抽签顺序，围绕个人自我介绍、竞聘职位及理由、工作设想等进行竞聘演讲，参会人员采取不记名投票方式进行民主推荐，工作人员现场统计并当场公布推荐结果，整个干部竞聘大会由公司纪检人员全程监督。随后按规定流程进行了考察谈话，同时填写了《干部党风廉洁及群众口碑情况测评表》和《民主测评及征求意见表》。

本次干部竞聘充分体现了公司党委对干部队伍建设的高度重视，营造了风清气正的选人用人氛围，提升了公司改革发展的内生动力与发展活力，为公司建设营运一体化管理架构补充了中坚力量，为公司高质量发展提供了坚实有力的人才保障。