2024年1月30日，成南公司召开2023年度领导班子述职测评及班子运行调研工作会。川高公司党委委员、纪委书记欧海龙出席督导会议并作讲话，成南公司党委书记、董事长苏开春主持会议。

　　会上，欧海龙充分肯定了成南公司一年来取得的成绩，并对考核及调研工作提出要求。他指出，一是正确认识述职测评会的重要意义，通过考核测评全面了解领导班子履职尽责情况，对标找差、理清思路、提升水平。二是要明确考核的主要内容和方法程序，考核将党建工作、领导班子、党风廉政、纪委监督、选人用人5项考核内容合并一次进行，全体参会人员要讲党性、顾大局、守纪律，实事求是、客观公正进行评价。三是要保质保量做好领导班子运行情况调研工作，从公司各层级深入了解领导班子整体运行情况，更好地促进班子队伍建设。会议听取了成南公司2023年度领导班子述职报告、党建工作述职报告、选人用人工作报告及班子成员个人述职。与会人员对公司领导班子及成员进行了现场民主测评。

　　苏开春指出，2024年，成南公司将聚焦建设和营运“双轮驱动”，以昂扬的精神状态、务实的工作作风，精准施策推动项目建设提速增效，坚定不移夯实营运主业基础，切实守好安全环保底线筑牢发展根基，全面深化产业协同赋能转型升级，持续推进改革创新加快企业治理能力现代化建设，深入推进企业文化建设激活全员内生动力，助力公司驶上高质量发展“快车道”。

　　会前，欧海龙一行赴成南公司清泉收费站开展节前安全检查暨“冬送温暖”慰问活动。工作组一行详细了解了一线职工的生活和工作情况，并代表川高公司对成南公司全体职工为集团发展作出的努力和贡献表示肯定和感谢，向在寒冷天气下坚守工作岗位的一线职工表达亲切的慰问和关怀。随后现场听取了成南公司关于春运期间保通保畅、施工监管、隐患排查、后勤保障等工作情况汇报，并做出工作指示。

　　川高公司纪委办公室主任袁勇、纪检监督室主任胡小林、纪委办公室副主任刘晴、人力资源部科长古兰、纪委办公室工作人员陈苗，成南公司领导班子成员、中层管理人员和职工代表参加会议。