成南公司召开国企改革三年行动工 作推进会。公司党委委员、工会主席徐国梅，各部门负责人 参加会议。

为深入贯彻蜀道集团和川高公司关于深化国资国企改 革的安排部署，公司积极稳妥推进国有企业改革三年行动各 项 任务落地落实，切实提升国有企业治理水平，不断推进 公司高质量发展。

公司各党支部：

公司各党支部：

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公司各党支部：

7月17日上午，成南公司召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，学习贯彻省交投集团党委和川高公司党委关于开展群众路线教育实践活动有关精神，对公司开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。交投集团第三督导组、川高公司第一督导组组长唐勇董事长，组员杨晓敏、王峣、王雪岭出席会议，公司领导班子成员、各部门负责人、各管理处处长、副处长、科长、各党支部党务工作经办人员以及公司机关各部门和管理处职工代表近70人参加了会议。

按照中央、省委、省交投集团和川高公司党委的统一部署要求，在交投集团第三督导组、川高公司第一督导组的指导下，成南公司迅速启动、全面部署、深入开展党的群众路线教育实践活动。

为进一步贯彻落实“全心全意依靠职工群众办企业”的企业管理理念，坚持党的群众路线，以职工群众为本，促进企业健康发展， 2013年7月24日，省国资委党委委员、副主任任兴文，省国资委群众工作处处长李文东、群众工作处副处级调研员叶德斌一行在省交投集团党委委员、董事、工会主席彭洪、群团工作部部长杨绍忠的陪同下，到成南公司（川中片区）调研指导“职工群众参与办企业”工作。成南公司领导班子陪同调研并参加了座谈会。

根据省交投集团党委和川高公司党委有关要求和《成南公司（川中片区）深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排部署，为了深入扎实开展党的群众路线。

按照《成南公司（川中片区）深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，为认真学习党的群众路线教育实践活动相关知识，进一步准确把握教育实践活动精神实质，切实推进教育实践活动深入开展，7月29日，公司党委组织召开了党委中心组学习扩大会议，会议由公司总经理、党委副书记邓洪主持，公司领导班子成员及各部门负责人、各管理处长参加了会议。

按川高公司党委安排，8月1日川高公司唐勇董事长率川高公司党的群众路线教育实践活动第一督导组到成南公司调研，唐勇董事长及督导组成员与公司领导班子成员、中层管理人员、党员代表、群众代表进行了一对一交谈。详细了解对交投集团、川高公司领导班子及其成员在“四风”方面存在的突出问题，对抓好集团公司各项工作和全面发展的的意见和建议，对川高公司调结构、转方式，尽快实现扭亏增盈和可持续发展的意见和建议。交谈结束后，还与参加交谈的人员开了集体座谈会，通报了交谈情况，并对公司教育实践活动第一阶段开展情况进行了了解，对公司教育实践活动的深入开展给予了充分肯定，并要求认真研究解决大站管理人员的待遇问题，要切实做到了“认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题高一筹”，深入调研、检查和督导，发挥好示范引领作用，确保公司教育实践活动取得实效。随后督

党的群众路线教育实践活动深入开展以来，成南公司（川中片区）领导班子成员自觉按照活动要求，通过个人自学、集中培训、专题辅导等方式，认真做好学习笔记，切实抓好自身理论学习，并联系学习内容结合工作实际，提出解决问题、创新发展的工作新举措，形成了高质量的学习心得体会。

按照党的群众路线教育实践活动方部署，公司机关第一、二党支部分别于8月5日、8月6日召开了党的群众路线教育实践活动对《论群众路线——重要论述摘编》及“为了谁、依靠谁、我是谁”议题学习讨论交流大会。公司机关全体党员参加了会议。公司领导班子成员也以普通党员的身份参加机关党支部此次专题讨论会。

党的群众路线教育实践活动深入开展以来，成南公司（川中片区）领导班子及成员自觉按照活动要求，在切实抓好自身理论学习的同时，带头开展调查研究，广泛征求意见。在调研实践中，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合当前工作实际，深入收费站、路产管护队、养护施工现场，深入管理和服务对象进行走访、一对一交谈、发放调查问卷等方式征求意见，广泛了解情况，反复思考、集思广益，提出解决问题、创新发展的工作新举措，形成了高质量的调研报告。

开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，是群众路线教育实践活动扎实、有序、健康开展的重要保障。

根据川高公司党委有关要求和《成南公司（川中片区）深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排部署，为了深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，公司教育实践活动领导小组办公室分别下发了征求意见和认真填写调查问卷的通知，广泛征求职工群众的意见和建议，对收集到的意见和建议，汇总填写《深入开展党的群众路线教育实践活动意见征集表》；并要求各管理处党支部：处长、副处长、科长，党员代表五名，收费站群众代表各四名，路政队群众代表四名及公司机关第一、二党支部：各部门中层管理人员，部门群众代表各一名，认真填写《开展党的群众路线教育实践活动调查问卷》，共收回176份调查问卷。还采取设置5个征求意见箱，专题座谈、个别走访、一对一交谈，开通3部专线电话、网上邮箱等方式，广泛征求职工群众意见和建议。通过拓宽沟通渠道，共收集意见和建议67条，并于8月9日将征求到的意见整理分类后报送川高公司教育实践活动领导小组办公室，并分层次原汁原味地向相关人员进行转达反馈。对征求意见中查找出来的问题坚持边学边查边改边做。

党的群众路线教育实践活动深入开展以来，为了征求广大职工群众对公司党员、公司领导班子及成员“四风”方面突出问题的意见和建议，采取设置意见箱、专用电话、网上邮箱、一对一交谈、召开座谈会和发放调查问卷等六种方式广泛征求意见和建议。并联系作风建设方面的实际，结合征求到的意见，重点对不符合为民务实清廉要求的问题开展深入讨论，逐一查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的问题，在全面、深化、深刻上下功夫，敢动真格，敢于揭短亮丑、触及灵魂，对职工群众意见“不回避、不掩盖、不过滤”，从职工群众意见中不断聚焦“四风”突出问题，形成了“四风”具体表现书面材料，经督导组审核后，上报川高公司领导小组办公室备案。

为了维护公司职工职业安全与健康权益，切实做好防暑降温工作，公司结合党的群众路线教育实践活动，把职工群众的利益放在首要位置，于2013年8月中旬开展了夏季送清凉慰问活动。公司领导班子和机关部门负责人按照实践活动督导组分组，分别对各管理处工作在生产一线的收费员、路产管护队员、清排障队员、机电维护人员和监控人员等主业人员送去了消暑降温药品和清凉饮料。督导组广泛听取基层员工对公司领导班子、班子成员、公司发展和改善一线生产生活环境等的建议意见，将基层的心声带回公司；同时，督导组对基层党支部在开展党的群众路线教育实践活动第一环节的工作进行了检查，对第二环节工作进行了布置，要求各管理处党支部要在规定时间内对第一环节工作查漏补缺，对收集到的问题要边学边查边改，切实谋划抓好第二环节工作。督导组还对一线员工们在高温天气下坚守工作岗位努力工作表示了肯定和感谢，勉励他们为公司工作目标的全面完成再接再厉，做出更大的贡献。职工们纷纷表示将在自己的工作岗位上克服各种困难，合理的调节，战胜高温和酷暑，全力做好各项工作目标和任务，为驾乘人员提供优质服务。

按照公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的安排部署，各基层党支部近日来深入收费站、路产管护队、监控室等一线进行现场办公，听取职工群众意见，及时解决员工切身困难。