5月24日，成南公司首批内训师赋能系统提升培训班顺利开班。前期公司通过广泛宣传及动员，员工积极踊跃报名，提交了课题方向框架，22名管理能手和业务骨干通过初选加入培训班，公司党委委员、工会主席徐国梅出席开班仪式。

徐国梅强调，一是勇于承担内训师的角色和责任，在履行本职岗位职责的同时，身兼更多的责任与要求。既是企业发展战略和专业发展方向的宣讲者，又是企业文化的传承者、传播者；既是专业知识、业务技能的传授者，又是员工职业素养的改善着和职业成长的促进者。二是结合公司实际情况，开发符合公司发展需求、公司文化、公司制度的课程体系，强化人才培养，深挖人才潜力，加大产教融合力度。三是珍惜培训机会，遵守纪律，认真学习，突破自己，学以致用。

开班仪式结束后，全体参训人员表示，将卵足干劲，把所学所思用到今后的工作中，推动内训师工作迈上新台阶，为公司搭建一支高水平内训师队伍做出更大贡献。