8月26日，成南公司组织召开岗位廉洁风险防控工作布置会。成南公司党委委员、纪委书记冯亚鸿，各部门负责人，各管理处处长、副处长、各科室负责人，各业代处相关人员参加会议。

会议强调，各管理处、各部门、各业主代表处一是要高度重视，根据川高公司关于《关于深化廉洁风险防控工作的通知》统一部署，结合《成南公司岗位廉洁风险防控工作方案》要求，梳理各岗位风险点，科学评定廉洁风险等级，采取有效管控措施。二是要细化工作内容，针对思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五类风险，进一步明确风险等级的划分，完善岗位风险排查范围。三是要明确责任分工，严格遵循权责统一和“谁行使、谁负责、谁自查”的基本原则，按工作要求做到自查全覆盖，个人主要梳理所在岗位所任职务的权责清单，务必确保查找出各类廉洁风险。

通过开展岗位廉洁风险防控工作，有利于找出经营管理中的薄弱环节并加以整改，达到强化内控、规范管理、促进发展的目的，为公司高质量发展构铸坚实纪律保障。