(中共中央组织部2018年4月23日印发)

　　第一条·为更好发挥函询在领导干部日常管理监督中的作用，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》(中组发2015]12号)等规定，制定本办法。

　　第二条·函询对象对函询回复的真实性负责。组织人事部门在发送函询通知书的同时发送《函询说明真实性承诺书》，由函询对象签字后，与函询回复一并送交函询的组织人事部门。

　　第三条·函询对象书面回复组织函询后，对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的，经组织人事部门负责人批准可予以采信了结。了结情况应当向函询对象发函反馈，反馈函同时抄送其所在地方(单位)党组织主要负责人。

　　第四条·对函询对象的反馈按照“谁函询谁反馈”的原则，由组织人事部门干部工作机构或者干部监督机构提出意见，报本部门负责人批准后办理。

　　第五条·采信反馈后又收到相同问题反映且无新的线索的，可不再重复函询。

　　第六条·在干部考察考核巡视巡察、审计案件调查、领导干部个人有关事项报告查核等工作和干部日常管理中，发现函询对象回复存在欺瞒组织行为的，从重处理。

　　第七条·建立完善函询档案管理制度，采信反馈材料与函询材料一并留存。

　　第八条·本办法由中央组织部负责解释。

　　第九条·本办法自2018年4月23日起施行。

　　附件:

　　1.函询说明真实性承诺书(参考样式)

　　2.函询回复采信反馈函(参考样式)

　　附件1·

　　函询说明真实性承诺书

　　___年___月___日，我收到函询通知书(x字[20××]xx号)。按照要求，我就有关问题作出了书面说明。我郑重承诺，本人对所作说明的真实性负责，并自愿接受组织的监督，如存在不如实说明的情况，愿意接受组织的从重处理。

　　本人签名: ________

　　____年___月___日

　　附件2·

　　函询回复采信反馈函

　　×x同志:

　　x年××月××日，函请你就有关问题反映作出书面说明(xx字20[xx]号)。×x月××日，收到报来的书面说明材料。

　　经研究，对你所作的说明予以采信，函询问题予以了结。

　　按照规定，函询对象对函询回复的真实性负责，凡是不如实作出说明的，一经发现，从重处理。

　　xxxx(落款为作出函询的组织人事部门)

　　20×年×月××日

　　抄送:xx同志[函询对象所在地方(单位)党组织主要负责人〕