4月10日，为贯彻落实“百日提升”作风建设教育整改专项行动，进一步深化作风建设，以作风建设新成效促进各项水平提升，成南公司召开稽查、监控、机电队伍教育整顿学习集体谈心谈话。会议由公司党委委员、副总经理兰兵主持，公司稽查监控中心参加会议。

会议听取了稽查监控中心关于“百日提升”作风建设教育整改专项行动学习开展情况，逐一了解部门人员对教育整改专项行动的认识、感受和近期成效。同时深入分析当前面临的严峻形势，指出要深刻吸取3月9日成都收费站拥堵教训，结合本次专项行动指导思想和目的要求，及“僵、庸、拖、浮、散、惩”教育整改内容，再次强调了专项行动精神。

兰兵指出，稽查监控中心一定要切实按照教育整顿内容中的“五治+惩治”入手，必须下定决心对存在的问题进行调查研究彻底解决。一是要提高思想认识，转变工作作风，深刻领会开展教育整顿专项行动的重要意义，强化危机意识，着力提升工作能力。二是要把教育整顿专项行动与推进稽查、监控、机电业务工作紧密结合起来，按照合规内控要求，梳理更新各项制度要求，解决制度上的“三不”问题。三是要加强业务专业学习，多渠道学习掌握“四新技术”，对收费站、沿线机电设施等实际问题提出创新意见和技术引领，提升收费站口技术服务能力，减小一线员工劳动强度，提高收费效率，促进优化管理模式。