为认真学习和宣贯蜀道集团《容错纠错机制实施办法（试行）》，进一步深入贯彻落实党中央、省委省政府、蜀道集团和川高公司关于改革深化提升行动部署，结合公司改革深化提升行动方案（2023-2025），公司纪委于8月13日至16日开展了《容错纠错机制实施办法（试行）》宣贯活动。

宣贯活动采取移动课堂方式，深入各管理处、业代处，组织干部职工集中专题学习容错纠错相关知识要点，采用PPT结合案列模式，生动形象地让员工熟悉容错纠错机制实施办法制定和实施的意义、原则、适用条件范围以及容错纠错工作程序和工作要求。

通过此次集中学习和宣贯，结合公司微信公众号关于容错纠错机制实施办法的推送，进一步调动广大党员和干部职工干事创业的积极性、主动性和创新性。下一步，公司将全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让干部职工能作为、敢作为、善作为，为成南公司高质量发展作出贡献。