为践行为民服务宗旨，认真落实基层调研工作，深化作风和家风建设，推进职工诉求服务工作走实走深。10月23日，公司纪委联合公司工会深入一线开展职工座谈会，面对面听取职工的意见和建议。

座谈会上，一线职工结合工作实际，各抒己见，畅所欲言，相互分享工作中的所思所想所悟，提出工作中遇到的问题和困惑。结合职工的交流内容、性格特点和岗位情况，进行了“激励式”、“引导式”一一交谈，增强了公司与员工之间的凝聚力，激发了一线员工干事创业激情。

最后，公司纪委书记阿依热布强调了五个方面：一要找准一个“位”字，提高政治站位，端正态度、摆正姿态，增强集体观念、大局观念和服务意识；二要突出一个“学”字，增强学习意识，与时俱进，不断积累工作经验，提升自身综合能力，早日成为业务骨干；三要尽好一个“责”字，准确履行职责，树立爱岗敬业思想，保持锐意进取，勇于担当、创新创效的精神风貌；四要做到一个“严”字，牢牢守住党纪国法底线和红线，筑牢拒腐防变思想防线，切勿贪念不义之财，遵守公司各项管理规章制度，严控岗位廉洁风险点，做到防微杜渐；五要分清一个“利”字，培养健康生活情趣，加强自我修养，注重家风家教，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。

下一步，成南公司纪委将在推深做实谈心谈话工作上进行积极探索，将谈心谈话融入日常，抓在经常，不断掌握干部职工的思想动态，问题症结，积极进行教育引导，为公司发展营造风清气正的干事创业环境。