为建设学习型生产队伍，激励机电人员比学赶超，进一步提高各机电队伍专业技能，成南公司顺利开展2024年度机电岗位练兵活动。

练兵活动按季度开展，要求公司除高级机电系统维护岗和机电系统维护岗以外的机电人员全部参加。公司每季度根据上级单位营运质量考核的重点及机电系统运行的实际情况，模拟故障场景，制定练兵考核任务，由各管理处组织对参练人员进行实践操作考核。针对考核成绩较差的参练人员，各管理处通过师带徒、专题讲座等方式进行帮扶提高，确保各参练人员实实在在掌握专业岗位技能。季度末，由公司组织各管理处对练兵情况进行监督抽查。

练兵活动中，公司各相关部门高度重视，把开展练兵活动作为提高营运管理质量、加强机电队伍建设、提升机电人员职业素质的重要举措来抓。并根据练兵情况，适时调整机电人员培训重点，引导练兵活动纵向、横向深入开展，形成以练促训夯根基、以训促战保生产的良好工作氛围。考核过程规范、公正、逗硬，让机电人员充分认识到练兵考核的重要意义，时刻保持提高自身能力的紧迫感和不进步就会被淘汰的危机感。

通过练兵活动，成南公司将充分发挥自主培训主阵地作用，继续以机电运维分级管理的工作思路为指导，业务实际需要为内容，探索更多有效的培训方式，不断激活队伍内生动力，奋力谱写成南公司高质量发展新篇章。