2025年3月11日至12日，成南公司党委委员、职工董事、工会主席人选吴华峰带队调研成南公司各管理处职工小家建设工作，公司党群工作部、收费管理部相关人员参加。

调研组前往义和收费站、清泉收费站、嘉陵站、遂宁管理处、大英收费站等职工小家及街子站全国职工书屋开展调研，实地查看了职工小家的设施配备、文化建设、建设推进等情况，了解了职工书屋的藏书与管理现状，并与职工亲切交流，收集意见建议。座谈会上，管理处汇报了辖区营运管理、福利费用开支、活动开展以及当前存在困难等情况，重点对集约化管理、安全管理、员工职业发展、部门协调等工作开展交流讨论。

吴华峰强调，要清晰认识高速公路少人化、无人化发展趋势，突破传统思维的禁锢，强化部门间协作，以创新姿态推进集约化管理工作，全力推进年度工作任务目标。同时，要将关爱员工落到实处，通过切实举措提升员工归属感，形成上下一心、众志成城的良好发展局面，共同为公司高质量发展贡献力量。