3月10日，成南公司组织开展2025年合规内控制度整改工作。

会议由公司办公室牵头，组织各部门对制度库再次进行全面梳理，确保后续整改工作有序推进。

会议要求，一是各部门要对现有制度进行全面梳理，修订和完善与业务实际脱节的制度；二是要重点加强对关键业务环节的监督与制衡机制建设，确保制度执行到位。三是强化制度日常管理工作，动态更新制度库，积极通过培训、宣传等方式，强化员工合规意识，营造良好内控氛围。