3月30日，成南公司召开党委（扩大）会，研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题工作。公司党委书记、董事长苏开春主持会议，领导班子出席会议。

会上，参会人员集中学习了习近平总书记关于中央八项规定的重要讲话精神，并对《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》原文进行了学习。会议结合学习情况和公司实际，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关工作进行了安排部署。

会议要求，一是要把“学深悟透”贯穿始终，筑牢信仰之基。要结合上级党组织最新要求，及时办好读书班、开展好党委理论学习中心组学习研讨。各党支部要结合实际制定本支部的工作计划，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部认真开展中央八项规定及实施细则原文学习，准确把握范含其中的鲜明主题，切实做到以学促知、以知促行。二是要把“深查细照”贯穿始终，深挖作风之弊。全体党员干部要对照中央八项规定及其实施细则精神，认真查找存在的问题和不足，列出问题清单，为下一步的整改提供依据，并通过违反中央八项规定精神典型案例、专题警示教育片学习，切实让党员干部从中受到警醒，增强对纪律的敬畏之心。三是要把“真改实立”贯穿始终，健全长效之制。针对查找出的问题，要同步建立问题台账，逐项明确整改措施、责任人员和完成时限，扎实推进集中整治，确保问题整改到位。要注意及时将作风建设中的好经验好做法固化为新的制度成果，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，推动作风建设不断取得新成效。四是要把“开门教育”贯穿始终，凝聚奋进之力。要注重“请进来”，通过日常工作征求意见、走访调研、职代会提案等方式，畅通公司职工反馈问题的渠道。要注重“走出去”，紧紧围绕中心工作，推行“五个一线”工作法，落实“四下基层”制度，推动制约扩容建设进度重点难点问题、制约改革发展瓶颈问题逐项解决。要注重“办实事”，结合领导班子自身建设“五个一”活动，大力开展“我为群众办实事”活动，组织党员干部立足岗位担当作为，全力解决好职工身边的“烦心事”“闹心事”。

公司各党支部书记、联合临时党支部书记以及公司各部门中层正副职人员，各管理处、业主代表处负责人列席会议。