12月22日至24日，成南公司党委委员、工会主席徐国梅带领检查组到各管理处开展2021年度工会工作检查考核，并组织召开工作会议。

会上，检查组对各管理处年度资料考核、福利费购置资产台账、食堂维修及新购台账、工会经费、工会活动经费以及劳保费用台账等检查情况进行通报，就存在问题提出指导意见，要求立行立改。

徐国梅对各分工会2021年工会工作开展扎实有序、创建活动稳步推进、经费管理严格可控给予了充分肯定。针对2022年工会工作，她指出：一是要组织全体职工深入学习公司各项工会管理制度，做好职工沟通和政策解读，公开经费开支使用情况，接受职工监督，更好地发挥工会职能，增强企业向心力和凝聚力。二是要明确各项工作流程和经办人员职责，结合内控管理要求，树立明确各项工作流程和经办人员职责，确保工作流程、岗位职责不因人而异，工作推动不因人而停滞。三是要强化全体人员廉洁风险意识，既要抓业务也要抓廉洁，时刻绷劲廉洁弦，确保工作不走错、不走偏。