2021年1月11日，为了解辖区各收费站站长多年来的业务水平、廉洁自律及在干部职工中的认可度等情况，南充管理处组织开展收费站站长述职述廉测评会。

按照抽签顺序，9名站长进行不超过5分钟的述职述廉，并由管理处正副处长、各科室科长（主任）、稽查收费科代表3名及提前1至2天随机抽取各站站级管理人员1名、班长1名、收费员2名，组成共计46名人员的测评组进行现场打分、现场计分、现场公布成绩，最终嘉陵收费站站长周俊帆获得了此次测评第一名。通过本次对站长“德、能、勤、绩、廉”各方面测评，充分展现了各站站长扎实的业务功底和积极进取的精神风貌。

南充管理处党支书书记、处长唐兵强调，开展述职述廉测评是发展党内民主、强化党内及群众监督的重要形式，是加强干部廉洁自律的重要途径。面对公司发展面临的新形势新任务，作为高速运营的基础单位的管理者，收费站站长责任重大，要认清在思想意识、管理理念、专业素质上存在的问题和差距，避免只述不改。要以此次测评为切入点，深入思考，剖析不足，全面加强自身建设，继续努力，带领员工练内功、强本领，为公司改革发展作出新的更大的贡献。