2021年1月25日，南充管理处组织开展管理人员述职述廉测评会。

按照抽签顺序，8名管理人员从“德、能、勤、绩、廉”五方面对自身进行剖析、对岗位工作进行总结、对廉洁自律进行说明，分别展示了良好的精神风貌、岗位职责的认知和廉洁自律的自省。由管理处正副处长、各科室科长（主任）、各收费站站长、服务区负责人及各科室工作人员组成的测评组根据测评对象五方面陈述情况进行现场打分、现场计分、现场公布成绩。

南充管理处党支部书记、处长唐兵强调，自管理处开展述职述廉测评工作以来，各岗位员工都对自身开展了一次自省、自查、自纠。全体员工要清楚认识到述职述廉监督和鞭策作用，以此为契机，加强自警、自重、自律，全面加强自身建设，在公司扩容建设、运营管理双运转的考验中，贡献自身力量，助力公司高质量发展。