3月23日，成南公司党委委员、工会主席徐国梅带领公司人力资源部、办公室、党群工作部、南充管理处相关人员到南方公司就人力资源、行政管理等工作开展交流学习。

座谈会上，双方就高速公路三级运营管理模式下在食堂管理、资产管理、车辆管理、全员绩效考核、一线岗位体系搭建、福利费开支使用管理等方面工作进行了深入交流，共同探讨工作难点，分享工作经验。

此次交流增进了双方公司的了解，起到了互鉴共进、互学共长的良好效果。双方均表示将以此次交流学习为契机，进一步加强沟通交流，积极拓展高速公路管理工作新思路，规范内部控制程序，健全市场化经营机制，推动公司综合管理水平再上新台阶。